Открытое акционерное
общество «Красногорский завод им. С.А. Зверева» (ОАО КМЗ), входящее в холдинг
Госкорпорации «Ростехнологии» «Швабе», стало победителем IX отраслевого конкурса
«Лучшее предприятие (организация) по работе в системе социального партнерства».
29
июня 2013 года в рамках празднования Дня трудовой славы ОАО КМЗ председатель
Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности А.И. Чекменев и
председатель Московской областной организации профсоюзов работников оборонной
промышленности И.А. Куликова вручили генеральному директору ОАО КМЗ А.П.
Тарасову Диплом I степени IX отраслевого конкурса «Лучшее предприятие (организация)
по работе в системе социального партнерства».
На протяжении многих лет
ОБОРОНПРОФ проводит конкурс на лучшее предприятие в сфере социального
партнерства. В этом году среди 14 достойных конкурентов – победителей
региональных этапов, ваше предприятие одержало победу.
На протяжении многих лет
в ОАО КМЗ важнейшим и традиционным направлением деятельности является
разработка и реализация различных социальных программ, направленных на улучшение
качества жизни, труда, отдыха и здоровья всех категорий работников предприятия.
На территории завода функционирует собственная
медико-санитарная часть, где работники могут не только получить
консультации врачей-специалистов, но и пройти высококвалифицированное
лечение. Специально для обеспечения полноценным питанием сотрудников на
предприятии работает заводская столовая и буфеты, осуществляется выплата
дотации на питание. В рамках реализации задачи укрепления здоровья
трудящихся на территории предприятия был открыт спортивный зал, функционирует
тренажерный зал, оформляются путевки в оздоровительные санатории и
пансионаты. ОАО КМЗ проводит строительство жилых домов для работников завода на
условии долевого участия, предоставляются места в жилом фонде предприятия,
а также создана программа льготного ипотечного кредитования.
Кроме того, в ОАО КМЗ
организуется обширная молодежная политика, направленная на профессиональное
развитие молодых работников. Не остается без внимания и старшее поколение
заводчан. На предприятии существует совет ветеранов, посредством которого
руководство завода оказывает ветеранам ОАО КМЗ всестороннюю помощь.
Мы не будем останавливаться на достигнутом.
Впереди у нас большие планы по развитию социальной политики предприятия и созданию
максимально комфортных условий труда и отдыха для заводчан», ‒ рассказал
генеральный директор ОАО КМЗ А.П. Тарасов.
По информации пресс-службы ОАО КМЗ
