Предварительные итоги. Из интервью с главой го Красногорск Э.Хаймурзиной
За несколько дней до окончания календарного 2018 года корреспондент "КВ" встретился с главой городского округа Эльмирой Хаймурзиной. Это, можно сказать, предварительные итоги уходящего года. Что было сказано?
В "зеленой зоне"
– Мы в «зелёной зоне». Городской округ Красногорск получил одну из двенадцати номинаций премии «Прорыв года». Но у меня всё равно есть вопросы, потому что три показателя, характеризующие округ, находятся в зоне красной. Это объяснимые показатели. Я сейчас прокомментирую и объясню свою логику.
Наши достижения – это то, что уже свершилось. Мы это уже сделали, значит, должны об этом забыть и двигаться дальше, выполняя следующие задачи. Мне очень приятно и отрадно, что тот задел, который был сделан предыдущими командами и моими предшественниками Михаилом Васильевичем Сапуновым, Радием Фаритовичем Хабировым, те проекты, которые были ими реализованы, позволяют Красногорску в рейтинге-50 находиться в двадцадке лидеров.
Но мы сейчас серьёзно озадачены тем, чтобы провести работу над ошибками. Три показателя в «красной зоне» – это для нас руководство к действию.
Три показателя в "красной зоне"
– Мы провалились по показателю оказания так называемой удобной услуги. Это услуги, оказываемые жителям на базе МФЦ. Я не раз была в наших многофункциональных центрах. Например, в «Красном ките» была в субботний день. Очень много людей. Большие очереди. Время ожидания не вписывается в норматив. Это проблема. И мы её начали решать. На сегодняшний день у нас достигнута договорённость с нашими партнёрами из «Крокус групп» о предоставлении помещения в ТЦ «Твой дом». Мы будем открывать там 12 дополнительных окон центра «Твои документы». Сейчас всё идёт по плану. Надеемся, что во второй половине марта для удобства жителей мы откроем дополнительные окна МФЦ и выйдем из «красной зоны» по удобным услугам. Их сегодня населению через МФЦ оказывается 320. Центры востребованы жителями.
Ещё два показателя в «красной зоне» – «ЖКХ без долгов» и «развитие конкуренции». К сожалению, у нас очень большое количество управляющих компаний, обслуживающих жилой фонд на территории округа. Один из наших приоритетов – повышать качество работы УК и ликвидировать их задолженности по оплате услуг ресурсоснабжающим организациям. Для нас этот вопрос принципиальный. Мы проводим сейчас детальную ревизию работы всех управляющих компаний. На рынке останутся только те, кто оказывает услуги качественно, к работе которых нет нареканий со стороны жителей, и те, которые соблюдают финансовую дисциплину и вовремя осуществляют обязательные платежи.
Что касается третьего показателя в «красной зоне» – это всё, что связано с организацией процедуры торгов. К сожалению, количество и состав субъектов малого предпринимательства, участвующих в конкурсных процедурах и претендующих на муниципальные контракты, оставляют желать лучшего.
И мы над этим уже работаем: провели специальную встречу с бизнесом, разъяснили необходимость и возможности, которые есть. Мы за то, чтобы правила свободного рынка и прозрачные конкурсные процедуры, позволяющие выбирать самых эффективных поставщиков не только по критерию цены, но и качества, были обеспечены на территории округа.
В "живой повестке"
– Я и дальше намерена продолжать работать в таком же стиле, потому что считаю, что прямой открытый диалог лицом к лицу с жителями позволяет руководителю любого уровня находиться в живой повестке – черпать информацию о том, как у нас обстоят дела, не из справок, а из живого общения. Мне комфортно работать в таком режиме. Считаю, что это критерий успеха деятельности любой власти, если она опирается на мнение своих жителей. От встреч по общим вопросам мы уже переходим к тематическим. Например, с активистами «Добродела» договорились встретиться в январе, чтобы обсудить транспортные проблемы, в том числе и организацию движения общественного транспорта, и ремонт дорог. Намерена в ближайшее время объехать все территории округа и Нахабинское ТУ, и Отрадненское, и Ильинское. Кстати, наши жители не только жалуются и говорят о проблемах, часто они выступают с конкретными конструктивными предложениями, которые позволяют нам расшивать достаточно сложные ситуации.
Вот мы съездили в Павшинскую пойму. На следующее утро сразу же собралась большая рабочая группа из блока ЖКХ и пошла пешком по дворам смотреть, что нужно и можно сделать. А жители тут же вносили предложения по организации уборки территории, высказывали пожелания по улучшению качества работы УК. Это очень для нас полезно. Встречи с жителями будут проводить и все мои заместители.
Думаю, можно выйти на улицу и спросить у любого человека о главных проблемах, и он назовёт в их топе – острый дефицит мест в дошкольных учреждениях и в школах; неудовлетворительное состояние базовой инженерной инфраструктуры (изношенные сети, нехватка мощностей, отсутствие ливневой канализации); дефицит дорожной инфраструктуры; нехватка объектов культуры и спортивных сооружений. К сожалению, это проблемы сложные, требуют системной работы.
Всем этим мы будем серьёзно заниматься. Будем строить дополнительные социальные объекты, в том числе получать помещения в коммерческой застройке.
Здравоохранение в приоритете
– Эти встречи (по вопросам здравоохранения) проходят каждый последний понедельник месяца в 17.00 в конференц-зале администрации. Жители достаточно активно идут на них и задают вопросы. Этот формат хорошо себя зарекомендовал. Население имеет возможность адресно обратиться к руководителю той больницы, которая его интересует, и лицом к лицу решать вопросы, в том числе и актуализировать перед нами проблемы.
Например, на первой же встрече подняли вопросы нехватки в поликлиниках узких специалистов, педиатров, организации работы скорой помощи.
Очень полезные встречи. Надеюсь, они и жителям приносят удовлетворение, потому что получают в реальном времени ответы на вопросы, и заставляют пересмотреть свою работу наши лечебные учреждения.
Развитие массового спорта
– Но стараюсь приобщиться и к хоккею – несколько раз была на матчах «Зоркого». Радует, что почти тысяча детей занимается видом спорта, который когда-то был символом города, вся страна знала про команду «Зоркий» из Красногорска.
Наш приоритет сегодня – развитие массового спорта. И мы рады, что наши дети активно занимаются хоккеем, футболом, плаванием, единоборствами, художественной гимнастикой. Муниципалитет по этим показателям прочно находится в «зелёной зоне» рейтинга.
Надеюсь, скоро мы заиграем и в хоккей с шайбой, потому что находимся на финишной прямой по окончанию строительства ФОКа с двумя ледовым полями, универсальным залом.
А какой подарок жителям сделали наша хореографическая школа «Вдохновение» и Красногорский филиал «Московского Губернского колледжа искусств», показав балет-сказку «Щелкунчик» в живом сопровождении Президентского оркестра Российской Федерации?! Самое приятное было после выступления услышать от дирижёра оркестра Юрия Никитина слова о том, что он впечатлён профессиональным уровнем наших детей.
Кстати, перед началом балета я попросила всех зрителей загадать общее желание о том, чтобы в 2019 году мы справили в Изумрудных холмах новоселье школы «Вдохновение». Здание строят быстро, уже ведутся работы на четвёртом этаже. Будем все об этом думать. Может, кто-то под бой курантов тоже загадает такое желание. Наши дети и педагоги заслуживают такого внимания.
О празднике
– Более 300 праздничных мероприятий разных форматов будет проходить и уже идут в эти дни на всех возможных площадках. Есть нововведения. Мы сделали площадками для новогодних праздников все парки. Сверкают ёлки в городском парке, на площади у ДК «Подмосковье», в экопарке «Губайлово», на Ивановских прудах, на набережной в Павшинской пойме. А 30 декабря в 12.00 будем открывать зону отдыха на плотине реки Синички, которая всегда была излюбленным местом отдыха наших горожан. Это будет большой добрый праздник для всех. Погоду обещают великолепную. Представления будут продолжаться и после 31 декабря.
В нашей подмосковной жемчужине – музее-усадьбе «Архангельское» пройдёт фестиваль «Два Рождества». Была на европейском открытии и планирую быть 7 января на православном празднике. А ещё 7 января впервые у нас в Красногорске при поддержке министерства культуры Московской области на площадке у ДК «Подмосковье» пройдёт Первый Красногорский Рождественский фестиваль. Будет много всего интересного, сможем приобщиться к традициям празднования Рождества в России.
Праздников будет много, всех не перечислить. В них вложен большой труд всех наших коллег из учреждений культуры, спорта, образования, членов творческих коллективов. Практически, 100 процентов новогодних площадок мы обеспечиваем силами наших творческих коллективов. Это очень высокий уровень и нашим жителям очень нравится.
Будьте счастливы и любимы
– Мы все верим в чудо, в добро, в то, что всё у нас будет хорошо.
А чтобы всё было так, как задумали, нужно прикладывать значительные усилия. Поэтому своим коллегам из органов власти, муниципальных учреждений, предприятий, бизнеса желаю продуктивной и результативной работы, потому что от качества нашей деятельности зависит качество бюджета, возможность привлекать дополнительные средства, чтобы развивать наш округ и создавать здесь комфортные условия для жизни, соответствующие нашему неформальному статусу столицы Подмосковья. Это про работу.
А как человек, как мама, как женщина, я желаю всем искренне, от всего сердца, чтобы в семьях царили благополучие, гармония и взаимопонимание, чтобы родные и близкие были здоровы, чтобы было больше поводов для радости.
Когда бьют куранты, всегда ловлю себя на мысли, что мне хочется, чтобы был мир во всём мире, и все мы были счастливы и любимы. Этого и желаю красногорцам.
Фото А.Петухова.
В сокращении. Интервью полностью здесь:http://inkrasnogorsk.ru/
В "зеленой зоне"
– Мы в «зелёной зоне». Городской округ Красногорск получил одну из двенадцати номинаций премии «Прорыв года». Но у меня всё равно есть вопросы, потому что три показателя, характеризующие округ, находятся в зоне красной. Это объяснимые показатели. Я сейчас прокомментирую и объясню свою логику.
Наши достижения – это то, что уже свершилось. Мы это уже сделали, значит, должны об этом забыть и двигаться дальше, выполняя следующие задачи. Мне очень приятно и отрадно, что тот задел, который был сделан предыдущими командами и моими предшественниками Михаилом Васильевичем Сапуновым, Радием Фаритовичем Хабировым, те проекты, которые были ими реализованы, позволяют Красногорску в рейтинге-50 находиться в двадцадке лидеров.
Но мы сейчас серьёзно озадачены тем, чтобы провести работу над ошибками. Три показателя в «красной зоне» – это для нас руководство к действию.
Три показателя в "красной зоне"
– Мы провалились по показателю оказания так называемой удобной услуги. Это услуги, оказываемые жителям на базе МФЦ. Я не раз была в наших многофункциональных центрах. Например, в «Красном ките» была в субботний день. Очень много людей. Большие очереди. Время ожидания не вписывается в норматив. Это проблема. И мы её начали решать. На сегодняшний день у нас достигнута договорённость с нашими партнёрами из «Крокус групп» о предоставлении помещения в ТЦ «Твой дом». Мы будем открывать там 12 дополнительных окон центра «Твои документы». Сейчас всё идёт по плану. Надеемся, что во второй половине марта для удобства жителей мы откроем дополнительные окна МФЦ и выйдем из «красной зоны» по удобным услугам. Их сегодня населению через МФЦ оказывается 320. Центры востребованы жителями.
Ещё два показателя в «красной зоне» – «ЖКХ без долгов» и «развитие конкуренции». К сожалению, у нас очень большое количество управляющих компаний, обслуживающих жилой фонд на территории округа. Один из наших приоритетов – повышать качество работы УК и ликвидировать их задолженности по оплате услуг ресурсоснабжающим организациям. Для нас этот вопрос принципиальный. Мы проводим сейчас детальную ревизию работы всех управляющих компаний. На рынке останутся только те, кто оказывает услуги качественно, к работе которых нет нареканий со стороны жителей, и те, которые соблюдают финансовую дисциплину и вовремя осуществляют обязательные платежи.
Что касается третьего показателя в «красной зоне» – это всё, что связано с организацией процедуры торгов. К сожалению, количество и состав субъектов малого предпринимательства, участвующих в конкурсных процедурах и претендующих на муниципальные контракты, оставляют желать лучшего.
И мы над этим уже работаем: провели специальную встречу с бизнесом, разъяснили необходимость и возможности, которые есть. Мы за то, чтобы правила свободного рынка и прозрачные конкурсные процедуры, позволяющие выбирать самых эффективных поставщиков не только по критерию цены, но и качества, были обеспечены на территории округа.
В "живой повестке"
– Я и дальше намерена продолжать работать в таком же стиле, потому что считаю, что прямой открытый диалог лицом к лицу с жителями позволяет руководителю любого уровня находиться в живой повестке – черпать информацию о том, как у нас обстоят дела, не из справок, а из живого общения. Мне комфортно работать в таком режиме. Считаю, что это критерий успеха деятельности любой власти, если она опирается на мнение своих жителей. От встреч по общим вопросам мы уже переходим к тематическим. Например, с активистами «Добродела» договорились встретиться в январе, чтобы обсудить транспортные проблемы, в том числе и организацию движения общественного транспорта, и ремонт дорог. Намерена в ближайшее время объехать все территории округа и Нахабинское ТУ, и Отрадненское, и Ильинское. Кстати, наши жители не только жалуются и говорят о проблемах, часто они выступают с конкретными конструктивными предложениями, которые позволяют нам расшивать достаточно сложные ситуации.
Вот мы съездили в Павшинскую пойму. На следующее утро сразу же собралась большая рабочая группа из блока ЖКХ и пошла пешком по дворам смотреть, что нужно и можно сделать. А жители тут же вносили предложения по организации уборки территории, высказывали пожелания по улучшению качества работы УК. Это очень для нас полезно. Встречи с жителями будут проводить и все мои заместители.
Думаю, можно выйти на улицу и спросить у любого человека о главных проблемах, и он назовёт в их топе – острый дефицит мест в дошкольных учреждениях и в школах; неудовлетворительное состояние базовой инженерной инфраструктуры (изношенные сети, нехватка мощностей, отсутствие ливневой канализации); дефицит дорожной инфраструктуры; нехватка объектов культуры и спортивных сооружений. К сожалению, это проблемы сложные, требуют системной работы.
Всем этим мы будем серьёзно заниматься. Будем строить дополнительные социальные объекты, в том числе получать помещения в коммерческой застройке.
Здравоохранение в приоритете
– Эти встречи (по вопросам здравоохранения) проходят каждый последний понедельник месяца в 17.00 в конференц-зале администрации. Жители достаточно активно идут на них и задают вопросы. Этот формат хорошо себя зарекомендовал. Население имеет возможность адресно обратиться к руководителю той больницы, которая его интересует, и лицом к лицу решать вопросы, в том числе и актуализировать перед нами проблемы.
Например, на первой же встрече подняли вопросы нехватки в поликлиниках узких специалистов, педиатров, организации работы скорой помощи.
Очень полезные встречи. Надеюсь, они и жителям приносят удовлетворение, потому что получают в реальном времени ответы на вопросы, и заставляют пересмотреть свою работу наши лечебные учреждения.
Развитие массового спорта
– Но стараюсь приобщиться и к хоккею – несколько раз была на матчах «Зоркого». Радует, что почти тысяча детей занимается видом спорта, который когда-то был символом города, вся страна знала про команду «Зоркий» из Красногорска.
Наш приоритет сегодня – развитие массового спорта. И мы рады, что наши дети активно занимаются хоккеем, футболом, плаванием, единоборствами, художественной гимнастикой. Муниципалитет по этим показателям прочно находится в «зелёной зоне» рейтинга.
Надеюсь, скоро мы заиграем и в хоккей с шайбой, потому что находимся на финишной прямой по окончанию строительства ФОКа с двумя ледовым полями, универсальным залом.
А какой подарок жителям сделали наша хореографическая школа «Вдохновение» и Красногорский филиал «Московского Губернского колледжа искусств», показав балет-сказку «Щелкунчик» в живом сопровождении Президентского оркестра Российской Федерации?! Самое приятное было после выступления услышать от дирижёра оркестра Юрия Никитина слова о том, что он впечатлён профессиональным уровнем наших детей.
Кстати, перед началом балета я попросила всех зрителей загадать общее желание о том, чтобы в 2019 году мы справили в Изумрудных холмах новоселье школы «Вдохновение». Здание строят быстро, уже ведутся работы на четвёртом этаже. Будем все об этом думать. Может, кто-то под бой курантов тоже загадает такое желание. Наши дети и педагоги заслуживают такого внимания.
О празднике
– Более 300 праздничных мероприятий разных форматов будет проходить и уже идут в эти дни на всех возможных площадках. Есть нововведения. Мы сделали площадками для новогодних праздников все парки. Сверкают ёлки в городском парке, на площади у ДК «Подмосковье», в экопарке «Губайлово», на Ивановских прудах, на набережной в Павшинской пойме. А 30 декабря в 12.00 будем открывать зону отдыха на плотине реки Синички, которая всегда была излюбленным местом отдыха наших горожан. Это будет большой добрый праздник для всех. Погоду обещают великолепную. Представления будут продолжаться и после 31 декабря.
В нашей подмосковной жемчужине – музее-усадьбе «Архангельское» пройдёт фестиваль «Два Рождества». Была на европейском открытии и планирую быть 7 января на православном празднике. А ещё 7 января впервые у нас в Красногорске при поддержке министерства культуры Московской области на площадке у ДК «Подмосковье» пройдёт Первый Красногорский Рождественский фестиваль. Будет много всего интересного, сможем приобщиться к традициям празднования Рождества в России.
Праздников будет много, всех не перечислить. В них вложен большой труд всех наших коллег из учреждений культуры, спорта, образования, членов творческих коллективов. Практически, 100 процентов новогодних площадок мы обеспечиваем силами наших творческих коллективов. Это очень высокий уровень и нашим жителям очень нравится.
Будьте счастливы и любимы
– Мы все верим в чудо, в добро, в то, что всё у нас будет хорошо.
А чтобы всё было так, как задумали, нужно прикладывать значительные усилия. Поэтому своим коллегам из органов власти, муниципальных учреждений, предприятий, бизнеса желаю продуктивной и результативной работы, потому что от качества нашей деятельности зависит качество бюджета, возможность привлекать дополнительные средства, чтобы развивать наш округ и создавать здесь комфортные условия для жизни, соответствующие нашему неформальному статусу столицы Подмосковья. Это про работу.
А как человек, как мама, как женщина, я желаю всем искренне, от всего сердца, чтобы в семьях царили благополучие, гармония и взаимопонимание, чтобы родные и близкие были здоровы, чтобы было больше поводов для радости.
Когда бьют куранты, всегда ловлю себя на мысли, что мне хочется, чтобы был мир во всём мире, и все мы были счастливы и любимы. Этого и желаю красногорцам.
Фото А.Петухова.
В сокращении. Интервью полностью здесь:http://inkrasnogorsk.ru/