О льготах ветеранам труда в МО
Напоминаем о льготах ветеранам труда в Московской области. Они указаны в ст. 3 закона МО №36/2006-ОЗ. И включают:
бесплатное зубное протезирование (включая ремонт протезов) в медицинских учреждениях согласно утвержденного Правительством области списка. В исключительных случаях допускается даже бесплатная установка протезов из драгметаллов;
бесплатное медицинское обслуживание в учреждениях здравоохранения области;
компенсация расходов по оплате услуг местных телефонных соединений (то есть, стационарного телефона). Размер компенсации утвержден на региональном уровне – 220 рублей в месяц;
компенсация оплаты за наем и содержание жилого помещения в размере 50% при соблюдении нормативов жилплощади;
компенсация взносов за капремонт в размере 50%;
компенсация оплаты коммунальных услуг в размере 50%, включая электро- и водоснабжение, газоснабжение и водоотведение, отопление, обращение с твердыми бытовыми отходами;
при продолжении трудовой деятельности – предоставление отпуска вне графика в удобное время, а также предоставление дополнительного отпуска без содержания при необходимости длительностью до 35 календарных дней в году;
бесплатный проезд в городском общественном транспорте;
бесплатный проезд в пригородных электричках (при получении социальной карты);
компенсация 50% оплаты стоимости проезда на внутреннем водном транспорте.
бесплатное зубное протезирование (включая ремонт протезов) в медицинских учреждениях согласно утвержденного Правительством области списка. В исключительных случаях допускается даже бесплатная установка протезов из драгметаллов;
бесплатное медицинское обслуживание в учреждениях здравоохранения области;
компенсация расходов по оплате услуг местных телефонных соединений (то есть, стационарного телефона). Размер компенсации утвержден на региональном уровне – 220 рублей в месяц;
компенсация оплаты за наем и содержание жилого помещения в размере 50% при соблюдении нормативов жилплощади;
компенсация взносов за капремонт в размере 50%;
компенсация оплаты коммунальных услуг в размере 50%, включая электро- и водоснабжение, газоснабжение и водоотведение, отопление, обращение с твердыми бытовыми отходами;
при продолжении трудовой деятельности – предоставление отпуска вне графика в удобное время, а также предоставление дополнительного отпуска без содержания при необходимости длительностью до 35 календарных дней в году;
бесплатный проезд в городском общественном транспорте;
бесплатный проезд в пригородных электричках (при получении социальной карты);
компенсация 50% оплаты стоимости проезда на внутреннем водном транспорте.